Carriere non lineari

[#Carriere non lineari] “Hai fatto tutto questo giro per arrivare lì?” – Sì. E allora?

 

C’è chi ha una #carriera lineare, tipo binario dell’alta velocità:

Stage > Junior > Mid > Senior > Manager.

 

Poi ci siamo noi.

Quelli che hanno preso strade alternative, deviazioni, pause, magari hanno cambiato settore, città, idea.

 

La carriera non lineare non è un errore di #percorso.

È un percorso con più #esperienza, adattabilità e #consapevolezza.

 

Perché ti dico questo?

 

Perché spesso chi ha un CV “a zig-zag” si sente fuori posto.

Si scusa. Si giustifica.

 

Quando invece ha sviluppato #softskills che non trovi sui manuali:

– gestione dell’incertezza

– capacità di reinventarsi

– saper partire da zero

– leggerezza quando serve

– coraggio quando serve ancora di più

 

Il punto è:

 

Non serve un percorso dritto per arrivare lontano.

Serve un #senso.

E se oggi ti senti “fuori strada”, ricordati:

forse stai solo facendo una strada nuova. ❤️

Celeste Priore

Sono Celeste Priore, HR specialist e consulente di carriera.

  • Eseguo Analisi di clima aziendale per ridurre turnover e conflitti
  • Se la tua carriera sta cambiando, ti aiuto a ripartire con obiettivi chiari e strategie di carriera efficaci

Credo nelle aziende sane e nelle scelte di carriera consapevoli.

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